Taux des déductions à la source pour les employés et les employeurs du Québec 2017

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
Montant personnel de base servant à établir le code de retenus
 
Fédéral 11,635 $
Québec 11,635 $
   
Assurance-emploi (AE)  
Maximum de la rémunération assurable 51,300 $
Taux de cotisation (employé)  1.270%
Taux de cotisation (employeur) (1,4 x le taux de l’employé) 1.778%
Contribution maximale (employé) 651.51 $
Contribution maximale (employeur) 912.11 $
   
Régie des rentes du Québec (RRQ)  
Maximum de la rémunération assurable 55,300 $
Exemption générale 3,500 $
Maximum de revenus assurables  51,400 $
Taux de cotisation (employé) 5.4%
Taux de cotisation (employeur) 5.4%
Contribution maximale 2,797 $
   
Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)  
Maximum de la rémunération assurable 72,500 $
Taux de cotisation (employé) 0.548%
Taux de cotisation (employeur) 0.767%
Contribution maximale (employé) 397.30 $
Contribution maximale (employeur) 556.08 $
   
Fonds des services de santé (FSS)     
Masse salariale inférieure à 1 million de dollars  
Taux de cotisation (employeur)1 2.5%
   
Commission des normes du travail (CNT)    
Salaire maximal assujetti par employé 72,500 $
Taux de cotisation (employeur) 0.07%
   
Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST)     
Maximum de la rémunération assujetti par employé 72,500 $
Taux de cotisation (employeur) - variable selon la classification de l’employeur  
   
1  le taux FSS est de 1,55 % pour les PME des secteurs primaire et manufacturier ayant une masse salariale totale égale ou inférieure à 1 million de dollars  

Le site du Revenu Québec représente, également, une bonne source des renseignements.

 

 

Comptabilité

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